中国企业高举扩张大旗
(2003-5-30 13:49:28)
正是基于对中国将会面临更多自由贸易和公平竞争的预计，2002年底，中国已领先美国成为世界最大的外国投资受惠国。
对于中国企业来说，一年多以来，国外竞争的挑战和海外市场拓展的机遇令他们在忧虑的同时又亢奋着。其中的一些聪明者已经开始通过重组、融资等手段一步步进行着扩张。
而在未来几年，最有可能获得成功的，是那些把经营目标定位在提高国内竞争力，并能利用中国入世带来的海外扩张机会的中国企业。
扩张已经成为中国企业入世后的一项重大战略。德勤“中国企业：适宜性调查”显示，88%的受访企业表示他们将在未来两年内扩张现有业务。
国有企业、国内上市的股份制公司、特别是未上市股份制公司均表示，扩张现有业务范围是首选。民营企业和外资企业则认为，增加国内的业务网点是其扩张战略的首选。而中国企业的第三优选扩张方式是与国外企业合资、合作。
大多数受访企业都表示将越来越关注企业在国际市场上的发展。
而“联想”、“海尔”、“青岛啤酒”是这方面的先行者。入世前，他们就已经开始在海外拓展业务，并且成功地在国际上树立了自己的品牌形象。
但一个不容忽视的事实是，所有受访企业无论是已在海外经营还是计划拓展海外市场，对风险管理都有共同的忧虑。调查表明，企业可能还不具备处理这些风险的能力。
德勤的调查显示，早在2001年12月11日中国正式被接纳为世贸组织成员之前，大多数受访企业就已经对他们的商业经营模式作出调整，以应对即将到来的国外竞争挑战和新的商机。在投资方面有以下一些趋势：
78%的受访企业认为，他们已经感受到了入世对公司财务的影响。
大多数受访企业（88%）表示他们将在未来两年内扩张现有业务。
入世后，大多数企业都表示将越来越关注在国际市场上的发展。
正因如此，受访企业最关心的三大风险管理问题是：企业的技术和研发能力、税务管理和企业声誉。
运营挑战
超过四分之一的受访企业（27%）称他们面临的最大竞争来自民营企业。
约三分之二的受访企业（61%）表示他们已经实施了重整管理和运营流程的结构化变革。
融资挑战
入世后，44%的受访企业已经重整了公司治理结构，51%的企业表示计划在未来两年内更新公司治理标准。
入世以来，超过一半（54%）的受访企业已经对公司的业绩和成本管理进行分析，这最能反映中国企业对融资需求的意识不断增强。
53%的受访企业表示有兴趣在未来两年内上市。
当被问及如何为未来发展融资时，相对多数的受访企业（27%）表示他们将主要依靠以人民币为主的贷款，18%则表示将寻求内部资金的支持。
人力资本挑战
中国企业均表示倾向于聘用国内人才。受访企业把对中国语言和文化的深刻了解作为聘用的先决条件。
为了在与外国企业抢夺国内人才的竞争中占据有利地位，受访的中国企业表示，未来两年将在人力资源方面优先考虑以下三个方面：制定和实施与绩效挂钩的薪酬体系（77%），制定员工培训计划（69%），留住中国的管理人才（64%）。
适宜性
尽管中国企业清楚地认识到入世后日趋激烈的竞争，但仅有25%的受访企业表示他们非常了解入世对其行业的影响。虽然中国企业对入世的认知程度已高于2002年的适宜性调查的外国企业，但这一比例仍然很低。
大多数受访企业表示，他们需要更深入地了解政府的法律法规（78%）、税务（71%）和投资（62%）。
很多企业感到他们有必要对中国入世的承诺及其对国内商业环境的影响作进一步的了解。目前，大多数受访企业已经向国内的会计师事务所、律师事务所和企业内部顾问寻求咨询，有超过三分之一的受访企业表示，他们计划在未来向国际的会计师事务所、律师事务所和咨询公司寻求服务，内容涉及税务、企业重组、风险管理、法律法规、投资、人力资源管理以及经营和IT战略等多个领域。（杨羽/国际金融报）
